无悔九二-第157章

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　　　　戴博艺大喜：“快说快说，尽管说。”
　　　　“在我看来，供销公司要想通过深化改革来起死回生，有几点工作必须要做。”
　　　　听到杨贵平像是要长篇大论的意思，戴博艺打断道：“你等等，我拿纸笔记一下。”
　　　　为了不错过任何细节，戴博艺算是豁出去了，竟然拿出纸笔亲自开始记录。
　　　　这姿态低得让杨贵平都有点不好意思。
　　　　“供销公司的主要问题存在于管理者不作为、企业包袱沉重、资金周转不善这三方面，因此我觉得，深化改革也应该围绕这几方面来做。”
　　　　因为心中有料，杨贵平的思路非常的清晰。
　　　　“先说管理者这块。”
　　　　“要想供销公司起死回生，首先就得任命一位有责任心、有能力、也有行业经验的带头人，踏踏实实地去做一番事才行。”
　　　　戴博艺点了点头。
　　　　肖荣华就是一个深刻的教训，供销公司再如果没有一个合格的管理者，那只会在衰败的路上越走越远。
　　　　“再说包袱问题。供销公司现在的包袱主要表现在职工大量冗余这方面，我算了一下，按照供销公司现有的业务，最起码需要下岗安置五六十人以上，才能勉强解决人员富余的问题，也才能让供销公司轻装上阵。”
　　　　这个数字让戴博艺倒吸了一口冷气。
　　　　冗余五六十人，这么多冗余人员安置到哪里去呢？又去哪里弄这么大一笔安置费呢？
　　　　这是一个很大的难题！
　　　　不过为了不打断杨贵平的思路，戴博艺暂时在这个问题上画了一个大大的问号。
　　　　“然后就是资金周转的问题。我发现，供销公司其实有很多业务还是不错的，比如说它旗下的百货商场，以及它的小商品批发业务等，每年都可以产生不错的利润，但问题就在于人员的拖累，导致资金周转不灵。”
　　　　“如果能较好地解决这几个问题，那我相信供销公司的改革必然会成功，它不仅会摆脱亏损的局面，甚至还能产生良好的效益，重新焕发生机。”
　　　　杨贵平一口气说出了他的意见。
　　　　戴博艺沉思起来。
　　　　他发现，对于供销公司的深化改革，正如杨贵平所讲述的那样，只要找对了方法，解决办法并不难找。
　　　　他也承认杨贵平的观点。
　　　　供销公司只要按这种思路完成改革，确实有机会焕发新的生机。
　　　　可问题是，这个改革方案执行起来却存在相当大的难度，最大的难度就在于冗余职工的安置。
　　　　一下子要安置起码五六十名职工，安置到哪里去呢？直接下岗？那安置费从哪里来？这么多职工下岗所引发的不良后果又怎么办？
　　　　“贵平，你刚才说的那几点里面，管理者的问题难度不大，周转资金的问题，肖荣华案应该可以追赃回来几十万，勉强也能解决，可这个冗余职工安置的问题不好办啊！你有没有好的办法？”
　　　　戴博艺干脆又把难题抛给了杨贵平。
　　　　可这次杨贵平要让他失望了。
　　　　湘水县现在这么多国企都效益变差，大部分企业都存在职工冗余的严重问题，就算杨贵平再有想法，他也没法把这么多职工安置下去。
　　　　见杨贵平摇头，戴博艺又开始头疼起来。
　　　　这个问题如果不妥善解决，不给廖书记交一份满意的答卷，他很可能会没好果子吃。
　　　　人都是被逼出来的。
　　　　戴博艺现在被逼到了绝路，他开始病急乱投医。
　　　　“供销公司的仓库能让吴大厨帮忙安置20名职工，要是这样的仓库再多几个就好了。”
　　　　他竟然开始自言自语。
　　　　“不对，就算再多几个仓库，那也得有企业能像吴大厨这样，愿意接受才行。”
　　　　看戴博艺急成这样，杨贵平差点偷笑起来。
　　　　他还以为戴博艺是真的一心把心思都放在供销公司的仓库上。
　　　　然后戴博艺的灵感就那么突然来了。
　　　　他又问杨贵平：“贵平，你说吴大厨食品有没有可能把六十名职工全部都接收了？”
　　　　杨贵平愣住了。
　　　　他没想到戴博艺竟然想把包袱全部甩给吴大厨。
　　　　这么大的包袱，一家刚起步的民营企业能负担得起吗？还有，就算这六十个人吴大厨能笑话，可按照吴小正的算法，他那么的成本势必会增加很多，那鸡贼的小子能乐意吗？
　　　　“不好说，按照吴大厨现在的发展趋势，接受六十个人应该是有可能的，但成本会增加很高，他们未必会乐意。”
　　　　杨贵平把吴小正关于农民工和正式职工成本差异的那套说辞告知了戴博艺。
　　　　戴博艺却不管那么多了：“能消化就好，条件可以谈！贵平，你帮我把那神奇小子给约过来，我们跟他谈谈。”
　　　　杨贵平又愣住了。
　　　　戴书记这是有点不讲理啊！
　　　　不过也好，那小子不是挺能的吗？那就再给他出点难题，看看他怎么办！
　　　　杨贵平又对吴小正起坏心眼了，因此并不打算帮他推脱这个难题。
　　　　他笑着回道：“戴书记好主意，不过那小子这两天探监去了，应该要明天晚上才能回来。”
　　　　“探监？”戴博艺惊问道。
　　　　他显然对吴小正的家事并不知情。
　　　　“嗯，他父母因为偷盗水利设施，都被抓了。”杨贵平又只好把吴小正父母的事简单说了一遍。
　　　　“偷盗废弃水电站的设备？这不算大事啊！这样，如果那小子真要是能把咱们这个大麻烦给解决了，他父母的事咱们也可以想办法通融一下啊！”
　　　　戴博艺又冒出了一个绝妙的主意。
　　　　在他看来，偷盗这种事对他这个层次的人来说，根本就不算什么大事。
　　　　虽然说吴小正的父母已经被法办，可法律能通融的地方多去了，这个案子又是湘水县办的，对于戴博艺来说，他稍微想点办法根本就没有什么难度。
　　　　就这样，远在龙溪的吴小正就这么被戴博艺和杨贵平联手给坑了，等待他的，还不知是福是祸。

第317章　杨贵平的机会
　　　　因为大事解决有望，戴博艺的心情顿时变得好了很多，感觉思维也好了很多。
　　　　“这事就这么办，明天开会集体讨论一下，拿出一个能让吴大厨接受的解决方案来。贵平，你明天也参加一下，然后再约一下吴小正。”
　　　　心情虽然大好，可戴博艺知道，要想一下子就把五六十人硬塞到吴大厨去，那绝对不是帮吴小正解决其父母的服刑问题能达成一致的。
　　　　这件事其实也相当于一场交易，交易就讲究等价交换，所以政府这边也必须拿出一些有利于吴大厨的优惠条件来，才能促成交易的达成。
　　　　至于具体能给出什么优惠条件，集体的决策远比戴博艺一个人拿主意要好得多，而且万一出了什么问题，后果也无需戴博艺一个人来承担。
　　　　所以，供销公司深化改革这事，开一个有针对性的集体决策会议就成为了必要。
　　　　至于吴小正会不会答应这事，戴博艺根本就没考虑这么多了。
　　　　国情就是这样的。
　　　　企业在政府面前，永远都处于弱势。
　　　　政府需要企业时，在大方向上企业很少有讨价还价的余地，就算有讨价还价的余地，那也是在细节方面。
　　　　唯一的例外，就是这家企业有很深的背景，深得让地方政府官员有所顾忌。
　　　　而从现在的情况来看，吴大厨确实很受廖书记和郁厅长的青睐，但这两位大佬似乎都没有要特别照顾吴大厨的意思，因此戴博艺就没什么顾忌了。
　　　　事情就这么愉快地决定了。
　　　　至于吴小正会不会感到愉快，暂时已不在戴博艺的考虑当中。
　　　　戴博艺现在考虑的是另外一个问题。
　　　　那就是瓜分胜利果实的问题。
　　　　一般来说，官场大地震伴随而来的就是官场大洗牌。
　　　　就以肖荣华案为例，一个小小的供销公司总经理犯案，却因为牵扯太广，就会导致湘水县接下来会有一个常务副县长、一个副检察长、三个局长、一个供销公司总经理等许多位置的空缺。
　　　　这还是在谈仲海等人不牵扯出其他人的前提下。
　　　　这些空缺出来的位置是需要人来填补的，几个位置一动，就会引发大量职位的变动。
　　　　而戴博艺作为肖荣华案件的主持者，是属于胜利方，只要他不受牵连，他是有权来分享胜利果实的。
　　　　常务副县长、副检察长这两个位置他想安排人是有难度的，但几个科级的位置，他是有一定的话事权的。
　　　　作为湘水县的一把手，他自然希望某些关键位置上的人能与他同心同德，能对他的工作起到巨大的支持作用。
　　　　所以戴博艺必须未雨绸缪来考虑这些位置的新人选。
　　　　他第一个考虑的就是眼前的杨贵平。
　　　　单从资历上来说，才担任城关镇副镇长的杨贵平往上升的可能性并不大。
　　　　但从功绩上来说，杨贵平是供销公司仓库收购案的引导者，是供销公司深化改革案的探路者，又是导致肖荣华开口、谈仲海开口的关键人物，再加上他的背景已足以具备破格提拔的资本。
　　　　戴博艺相信，就算是洪志高和杨松德，也一定会支持给杨贵平安排一个合适位置这个决定。
　　　　从另一个角度来讲，戴博艺这么考虑，虽然还是有逢迎上级的嫌疑，但更主要的是，戴博艺现在确实觉得杨贵平是个人才。
　　　　从他的角度来看，杨贵平有学历、有能力、有想法、做事踏实可靠，又会做人，这样的人才确实应该提拔重任。
　　　　于是杨贵平的机会来了。
　　　　戴博艺问道：“贵平，接下来有没有换个位置干一干的想法？”
　　　　这个机会来得太突然，杨贵平有点猝不及防。
　　　　从他的角度来说，他确实没有想过被破格提拔的可能性，因为他毕竟在城关镇副镇长这个位置上才干了半年多时间。
　　　　而且他暂时也没想过要动，因为城关镇这边正是要出成绩的时候。
　　　　对杨贵平来说，他并不缺晋升的机会，缺的是扎扎实实的政绩，尤其是这种基层工作的巨大政绩，这将是他以后晋升的巨大资本。
　　　　“戴书记，谢谢您的好意，我暂时没想过动，我还想在城关镇干出一点成绩来。”
　　　　杨贵平拒绝得很委婉。
　　　　戴博艺稍稍有些惊讶。
　　　　按照大多数干部的惯常思维，一旦有晋升机会，是绝对不会轻易放过的，哪会像杨贵平这么不假思索的拒绝？
　　　　看来，这确实是一个脚踏实地的好干部！
　　　　戴博艺对杨贵平的好感跟深了。
　　　　杨贵平见戴博艺不表态，又误会了。
　　　　他补充说道：“戴书记，供销公司这块虽然我有做过调查，但我并没有这方面的工作经验，因此这个位置并不适合我，您还是另外物色合适人选吧。”
　　　　这又是理解上的差异。
　　　　按照杨贵平的理解，刚才戴博艺跟他谈的一直是供销公司的事，而供销公司现在有紧缺一个总经理人选，他还以为戴博艺想把他推到那个位置上去。
　　　　杨贵平暂时没有去企业任职的想法，尽管从级别上来说，供销公司总经理是正科级，比他现在的位置高半级。
　　　　戴博艺笑了，他笑道：“你误会了，如果让你去供销公司，未必有点太屈才了，还有更重要的位置等着你。”
　　　　这下杨贵平纠结了。
　　　　一边是升官，一边是政绩，这是个两难的选择。
　　　　想了想，他还是选择了拒绝：“戴书记，请再给我一年的时间，城关镇这边，我还有一系列计划等着去实施，我想踏踏实实地干出一点成绩来。”
　　　　杨贵平真的舍不得城关镇现在的这个位置。
　　　　因为根据他的观察，以现在吴大厨食品的发展势头，他完全可以继续跟吴大厨深入合作，在农商合作这条路上走出很远，干出足以震惊全地区甚至全省的巨大成绩来。
　　　　杨贵平有这个信心，而且这样的机会很难再有。
　　　　这下轮到戴博艺为难了。
　　　　一方面，他更加欣赏杨贵平了，能够拒绝升职诱惑的干部真的不多。
　　　　另一方面，他对杨贵平的任用另有特别考虑，在他看来，这个新的位置同样也很重要。
　　　　这该如何是好呢？

第318章　杨正义的机会也来了
　　　　戴博艺也是会打如意算盘的。
　　　　在他看来，供销公司成为全省国企深化改革的重要试点已经成为了事实，而按照杨贵平的思路以及刚才的解决方案，这个试点改革成功并且成为典型的可能性也很高。
　　　　既然如此，湘水县为什么就不能借势呢？
　　　　省里的大佬不是要在湘水县弄试点吗？那试点再多几个又何妨？要是能把湘水县所有的亏损企业都改革成功
　　　　戴博艺想想都觉得很美。
　　　　并且他还知道，一旦湘水县真的成为全省深化企业改革的重要试点县，虽然存在着一定的风险，但好处却更多，甚至远比风险要多得多。
　　　　省里负责国资办的大佬不是你杨贵平家的吗