震动-第569章
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在这个关键的时期，稳定就是最好的成绩，罗剑比任何时候都明白这个道理。可齐天翔即将开始的机构改革，作为省长他也只能是挂帅和领导，具体工作责无旁贷地会落在他这个常务副省长的肩上。工作的繁杂罗剑到不担心，关键是伤筋动骨的改革中出现的问题和矛盾，势必会影响到他的形象，处理的好是应该的，处理的稍有偏差就是领导能力的问题了，也会直接关系到自己的升迁。
当私心占据着内心重要位置的时候，意识和判断就会为私心服务，而且会自然左右着行为和语言。
现在的罗剑就是处于这样的状态，因为自己的感觉使他认为必须有效地阻止齐天翔的想法，也明知道这样很难，可他还是希望试一下，即使打消不了齐天翔的努力，起码也要延缓一下他的节奏。时间表他目前没有，但明年的这个时候应该一切都明朗化了，走与不走都已经完全清晰，也就可以放手一搏了。
“齐省长有着长远的眼光，也有着宽泛的视野，而且还有着我们在座各位都没有的专业知识背景，对现行行政管理体系和运行中的问题，有着很深的研究，也有着独到的见解，善于发现问题和解决问题，更是他的特长和优势。”罗剑没有丝毫的犹豫，按着自己设定好的思路说着：“而且上任伊始，就从安全生产责任制入手，对管理松散的安全生产形势提出了更高的要求，同时对行政执法环节的乱收费现象，也以依法行政现场会的形式进行督促检查，可以说都取得了良好的效果，也引起了全省各级各单位的重视。现在正是督促完善和回头看的关键时期，通过检查发现问题和解决问题，大范围的机构改革这个时候全面铺开，是不是有些过于急切了一些。”
罗剑看着众人说着，随即望向齐天翔微微笑着说：“这只是我个人的一点担心，我们两人单独交换意见的时候，我就是这样说，现在也还是这样一个观点，但也只是个人的看法，如果省政府办公会形成决定，我还是毫无保留地坚决执行，这点觉悟我还是有的。”
“罗剑同志这种滴水不漏的态度，还真是体现出了高超的技巧。什么都说了，可却又什么也没说。”孙萍芳微微不满地讥讽道：“明确自己的态度，同意就是同意，反对就是反对，可以保留意见，就是不要模棱两可，时机可能不成熟，可什么时间才算是成熟呢？经济形势现在还算不错，现在不做这件事情，等待问题成堆再着手吗？”
孙萍芳迎着罗剑不满的目光，简洁爽快地表态着：“即使现在不是最佳时机，也可以进行必要的研讨和论证工作，拿出一个时间表来，这样才有意义。我表明自己的态度，在我分管的领域，下一步的重点就是研究和落实机构精简工作，而且可以首先从文化出版行业开始，进行必要的探索。”
“孙省长快人快语，果真名不虚传啊！你认准的事情，也要去大家都与你一起认识，实在是有些强人所难了。”好容易等孙萍芳说完，罗剑立即反唇相讥道：“改变容易，落实难。一个文件和决议就能将这项工作推开，而且还可以设定一个精简标准，可推进中的困难是不是也要考虑清楚不是？”
罗剑将目光投注到大家身上，慢条斯理地说：“文化产业先行先试，这不是不可以。可对于这样一个市场化程度较高，有着巨大产业规模和效益的行业，除了博物馆和研究机构，以及基层文化站所，还有一些经济效益不好的剧团，其他占据着丰富市场资源的剧场和出版传媒单位，不要说主业收入，就他们占有的商业区域，每年的收入会有多少，他们可是巴不得脱离这个体制机制，而且运作的好，还可以像几年前的国企改革一样浑水摸鱼，捞一个实惠，伤害的不是全体员工和国家的利益吗？”
“罗剑同志的观点的确中肯，也说明了一些亟待解决的现实问题，这些问题解决不好就贸然进行机构改革，势必会伤害到更多人的利益，也会使改革出现这样那样的问题和矛盾。”萧山望望罗剑，又看看众人的反应，最终将目光投向齐天翔缓缓地说道：“就像文化产业面临的问题一样，商务系统也存在着苦乐不均的现象，而且程度还比较严重。”
萧山尽力克制住提案押后引起的不快，望着众人语调平和地接着说：“由于历史的原因，计划经济时期国有商业主渠道作用，依然在现有的商业体系中不同程度地存在，而且是两头小中间大的格局，省级和县区一级基本上不存在资产和产权的纠纷，剥离和规范工作早几年就完成了。倒是地市，特别是一些中心城市的商业服务业，很大程度上还是行政管理和市场经营揉在了一起，而且有些还分属不同的领域，比如饮食服务的酒店和宾馆、商场就分属于商业和一轻和二轻局，还有机关事务管理局。尽管进行了合并和托管工作，可产权却没有转移，这些遗留问题需要处在夹心层的地市政府下大力气解决，才不会引起巨大的混乱。”
似乎是觉得自己的意见已经表达的差不多了，萧山的目光再次望向齐天翔，商榷般地说：“因此我觉得现在进行机构改革，时机还是不够成熟，是不是先在基层进行一下调研和摸底工作，然后再稳步推开，这样是不是更好一些。”
“时机不成熟？萧山同志倒是说的很确切，也很考虑到现实问题和矛盾的存在。”一直沉默不语的张钧呵呵冷笑着接过话来，不无激愤地说道：“前几年国退民进，大批的中小国企和集体所有制企业准备好了吗？几十万产业工人有必要的思想准备吗？还不是一觉醒来企业没有了，稳定的工作没有了，赖以维持生计的收入没有了，这些都是怎么造成的？”
张钧似乎感觉到了自己情绪的激动，微微自嘲地笑了一下说：“对于这些粗暴的改革方式，某些地方政府和媒体还在往下岗职工的伤口上撒盐，美其名曰改革进程中必要的阵痛，是凤凰涅槃必须经历的惨痛，可为什么这些阵痛要让无数的产业工人承担呢？他们做出的无私奉献还不够吗？为什么他们信赖的企业和政府，要将他们像包袱一样甩掉呢？”
“正是为了防止再次出现国企改制一刀切的问题，以及遗留下来的难以解决的矛盾，我们的机构改革才需要慎之又慎。”萧山很容易就抓住了张钧话语中的漏洞，显得大度地笑着望着张钧说：“我们不能自乱阵脚，还没有稳定发展呢，就先把自己的公务员队伍搞乱了，这不是我们发展的目的吧！”
第四百二十章 波澜初起（8）
“萧山同志说得很好，我们改革的目的，不是让参与改革的群众承受经济和生活上的沉重，也不是成为改革的牺牲品和试验品，毕竟我们的改革是要惠及广大民众的，是要最大限度地提高全民族的物质生活水平，进而实现文化和道德的进步，真正体现我们制度的优越性。⊙頂頂點小說，www。”听到萧山面不改色心不跳地说着自己的想法，暗暗嘲讽着张钧，原本沉默的雷秋实也忍不住插话进来说：“阵痛不可避免，关键还在制度设计，方案的优劣，以及执行人的认识高度和决策能力，才是完整实现规划的重要步骤。”
雷秋实的话语平和，听上去还十分的中肯，可在萧山听来却句句含着深意，或者还有着深深的不满和讥讽。原本平静地反驳着张钧的那份暗暗的得意，立刻变得不那么自然，甚至还有些微微的恼怒。因为雷秋实的插话直接针对着萧山的软肋，使他有苦难言。
这是他们三个人之间的过往，几年以前身为国资委主任的萧山，正是在雷秋实的领导下，实施的国有企业转制工作，而张钧是分管国资委的副省长，雷秋实是省企业转制领导小组的专职副组长，论职务萧山最低，只是一个正厅级的委主任，可由于受到时任省委书记赵浩南的赏识，转制的具体工作可以说是直接由省委书记控制，两位副省长管不了一个厅长的怪事，就这么持续了一年多的时间。
也就是转制过程中的旁若无人和大权独揽，萧山的行为引起了张钧和雷秋实的极度不满，可碍于赵浩南的威势也是难以表现出来，而且还因为在赵浩南的正确决策，以及萧山为主任的国资委的强力推进下，河海省的国有企业转制工作步骤缜密，国退民进力度大，成效显著，受到了中央新闻媒体的热捧和宣传，同时作为一个成功的典型经验得以推广。
也就是这件事情，使三人之间的关系变得紧张，运作过程中的争吵，具体问题的争论，以及事后遗留问题的争执，伴随着改制的全过程，始终没有停止。以至于很久以后，雷秋实卸任副省长职务，张钧从分管计划、国资和经济运行的副省长，变为主管经济协调大权旁落，而萧山却顺势升级为副省长，完成了省管到部管干部的跨越，都得益于这次改制。
表面的风光难掩一刀切造成的困局，改制完成不久，快刀斩乱麻的转制就陆续暴露出来简单、急切和后续手段不足的问题，尤其是企业资产的清算，以及失业职工补偿和安置分流工作，都引起了涉事企业和社会的巨大非议。贱卖国有企业，国有资产流失，权钱交易和中饱私囊的议论声不断，上访和堵门的事情时有发生，使随后接任省长职务的林东生头痛不已，可牵扯到省委书记和几位副省长，举报的事项也难以查证落实，遗留的问题就这么长期遗留了下来。
可这么多年过去，心结却像个病菌一样埋在了张钧、雷秋实和萧山心里，一有风吹草动就会引起反应，尤其是张钧和雷秋实成为省政府特别咨政，相对于赋闲之后，对于这件令他们耿耿于怀的转制事件，一直在暗中调查和搜集证据，力图做实赵浩南和萧山在国企转制过程中的违法违纪问题，而且也将相关材料通过自己的渠道递交高层。尽管效果暂时还不明朗，可不同的声音都在传递着信号，只是这种博弈牵扯到的利益各方力量太过胶着，一时也难分伯仲。
可这对于萧山却是无论如何也不能等闲视之的，对于两位老省长的任何一个举动，哪怕是言语的暗示他都十分的在意，而且加倍的小心，这次也同样是如此。
“老省长这是在批评我责任心不够，或者官僚主义思想严重啊！”萧山呵呵干笑着环视着会议室里的各位，观察着众人的反应，随即面向雷秋实，神色严峻地说道：“我认为，任何的执行力都要服从大政方针，服务于形势发展的需要，单纯地去看一件事情，难免会有失公允，或者会产生片面的判断，这说到底也还是忽视了客观规律的反映。”
萧山似乎很为自己的说法感到得意，既回应了雷秋实的攻击，也暗示着自己的无辜。也许是感觉到话语的分寸和力度不够明确，就又补充说道：“说到底我们在座的每个人都是执行者，往大里说是执行中央和国家的大政方针。再退一步说，执行的是省委、省政府的决策部署，我们所做的一切工作，都要在这样的轨道上运行，个人的所谓创新和创造，只是执行过程中的补充和完善，总体方向是根本没有办法改变的，也是组织原则所不允许改变的。”
“萧山同志这样的说法很有些形而上的味道，可却也说明了现实工作中主动和被动的关系问题，也就是创造性和创新的具体运用和政策执行力的辩证关系问题。”张钧耐心地观察着萧山的的表情变化，等到他说完之后，才不紧不慢地接过话来说：“发现问题，解决问题，不但体现着一种政治智慧，更体现着执行者的担当，天翔同志从完善行政管理体系，提高政府运作效率和行政效能，减少财政支出的多层面考量，大胆地改进臃肿、低效、繁琐、庞杂的机构弊病，这就是最大的制度创新，这样的执行力才体现出他的坦诚和无私，难到看到问题成堆不解决，就是最好的执行力吗？”
张钧话音刚落，雷秋实就接着笑道：“我们的事业，就是在挫折和矛盾中，不断地探索和修正螺旋形地上升着，没有问题和矛盾是不可能的，也是不能进步的，只有发现问题，解决矛盾，才是真正的执行力。机构改革和经济结构调整一样，都面临着众多艰苦和复杂的问题，这就需要我们各级政府部门，特别是我们这些领导干部，去认真研究解决，这才是负责任的态度。我觉得天翔同志的想法很大胆，也很有前瞻性，先从体制机制入手，建立高效廉洁的行政运作体系，才能更好地适应经济发展的需要，也才能使我省的经济又快又好地发展。”
看到张钧和雷秋实都在不约而同地用齐天翔的威势压他，萧山不禁暗暗叫苦，可就事论事地不纠缠过往的旧账，也还是萧山愿意接受的现实，想到这里
