叶凌天李雨欣-第603章

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去李燕的坟墓前面送上一束鲜花，这是让叶凌天很欣慰的一件事情。
　　　　&ap；lt；b首发

第1312章　年会
　　　　采访过后，第二天就是整个网络节的高潮到了，当然，也是网络节的尾声，闭幕晚会，也就是颁奖典礼。而在这个晚会的进程当中，其中有接近四十分钟的时间在举行了隆重的文化街项目启动仪式，在这个环节当中李雨欣再次上台，与各路明星嘉宾还有主持人互动，大力的推广文化街项目，邀请全世界各地的加盟商前来加盟投资，也向所有人发出邀请，邀请所有人前来三黄岛旅游，来三黄岛文化街旅游。当然，在这个闭幕晚会里面，中国互联网协会的秘书长与老兵网络公司总经理廖进一同上台，展示了由中国互联网协会组织由各家协会单位共同签署的一份互联网运营规则协议，在舞台上两人给讲解了这份协议的含义以及作用。整个晚会历时五个小时，从六点半开始，一直到晚上十一点半结束，可谓是堪比春晚的超长晚会了。
　　　　从三黄岛回来，这一年也就已经接近尾声了，许晓晴一家赶在了年前搬进了新家。对于许晓晴一家来说，这是个非常豪华的家了，一家人高兴的不得了，特别是许晓晴父母。搬家那天，叶凌天与李雨欣都请了假过去给许晓晴祝贺，并且，这次一号也去了，这是许晓晴特意过来请的，许晓晴是把一号当成了叶凌天的父亲看待，而在实际当中，一号也的确就是叶凌天的父亲一般无二。许晓晴不仅仅是请了一号，也把叶霜夫妇请了过来，要论起来，其实叶霜与许晓晴的关系是最好的，许晓晴不仅仅那时候是叶霜的老师，而且一直是以一个嫂子的身份关爱着叶霜，而叶樉也把许晓晴当成嫂子很多年。所以在许晓晴来到东海之后，叶霜也是与许晓晴走的最为亲密的。当天很热闹，三个孩子，一屋子的人，许晓晴的父母忙的团团转，不过挺开心的。
　　　　而也就在年前，叶凌天也再次做了重大的人事调整，王力由集团公司副总经理被任命为常务副总经理，而且在年后开始代理总经理，陈俊良从食品公司总经理的职位上调到了集团公司出任副总经理，协助王力的工作。而食品公司总经理的位置叶凌天直接交给了从三黄岛回来的周玉林。三黄岛工程项目已经结束，周玉林再呆在那边也已经没有事情做了，而且，现在的食品公司已经从开始的全力扩张的阶段转为持续保持并且稳中有进的阶段，而周云林足够老成，他来干是最为合适的。另外，叶霜还是作为总经理助理，只不过，现在跟着不再是李雨欣，而是王力了。叶凌天做着一系列的人事调整有个很根本的原因，就是要让李雨欣回家安心养胎，虽然李雨欣是有些不情愿的，但是挨不过叶凌天的强势，只能是乖乖地听从了叶凌天的话，在年前就乖乖地把手头上所有的工作都与王力做了全部交接，然后提前就回家安胎去了。另外，叶凌天还直接从大医院请了一个妇产科的专家给李雨欣当家庭医生，医生每隔两天都会过来一趟，对李雨欣的情况做一个全部的检查并且会对接下来两天李雨欣全部衣食住行做一个全部的安排，而且每天都会亲自给李雨欣打电话询问李雨欣各方面的情况，当然，请这么一个专家全天候的负责李雨欣安胎的情况，叶凌天付出的代价是不菲的，但是对于叶凌天来说，这些都无所谓，他要的就是李雨欣母子的绝对安首发
　　　　在进行了全部的人事调整之后，上一年度的年度总结会议才举行，比起往年来，这次的会议要推迟了差不多一个月时间，几乎是是到了过年前才开始进行的。
　　　　由于公司越来越大，这参与会议的人也就越来越多了，要谈的事情也越来越多，以前这个年终总结会差不多也就一个多小时就能开完，而现在则要整整一个上午。
　　　　在该汇报的都汇报完，作为公司现在的常务副总，代理总经理的王力主持了会议，不过在会议的最后，都是由叶凌天来做总结的。
　　　　“最后我说一下公司整个的情况吧，我们老兵集团到目前为止，也就是到去年的十二月三十号为止，总资产达到一千八百亿元左右，拥有员工数量两万六千余人。去年我们总盈利达一百五十余亿，目前公司结余资金七亿元，加上华工重科的收购款，账户还有接近一千个亿，扣除掉所有审核项目以及预留项目的款项，公司结余资金两百零三亿。这是，我们公司目前整个的情况。公司越来越大，我们所涉及到的项目也越来越多，但是，作为我们老兵集团，目前国内民营企业前二十强的企业，我们却没有一个明确的发展理念和目标，我们公司目前的情况是属于多点开花，也多点结果，效益也很不错，但是我们却没有一个成熟的、完整的产业链，也没有一个达到剧中轻重的支柱产业，这就使得我们后继乏力，也缺乏一定的抗风险能力。我们要做的是什么？之前我们做的目标是让子发展壮大，而以后，我们的目标是确定一两个优先发展的行业，我们要做到行业顶端，要成为标准的制定者和行业的引领者，在现代化市场经济的大环境里，只有这样，我们才能够长久立足。”叶凌天依旧是抽着烟说着。
　　　　“我希望我们在做的所有人都必须从现在开始转变你们的思维，不要再像我们最开始做餐饮公司时那样每天只盯着我们赚了多少钱了，当然，赚钱当然重要，一家公司，我们存在的目的就是为了赚钱，为公司赚钱、为我们的员工赚钱，也为我们自己赚钱。可除此之外，我们的目光应该要有长远性，我们如果再习惯性的只用利润来计算我们的得失，我们的企业永远成不了一流的企业，我希望，我们的老兵集团在今后，是要成为一个国际性的大金融集团的，而不是只做一个造就富翁的集团，我们要做一个让人尊敬的企业。”叶凌天再次强调着，说的很认真。

第1313章　发展规划
　　　　“前面说了，我们要做一家经久不衰的企业，要做一家让人尊敬的企业，要做一家在相关行业具有领导力的企业。在这里我对公司以后的经营提几个要求，第一个，确定好我们的发展目标，今后五年，我们的目标是以网络公司作为最为优先的发展目标，我们要确保，在五年之后，我们的网络公司要在整个互联网行业具有统治地位，起码要有一定的控制力，要成为互联网行业游戏规则的制定者，所以，我们优先发展网络公司，今后五年时间，网络公司所有利润不上缴总公司，全部留作自己进行投资，这五年之内，我不需要网络公司给我赚多少钱，但是，你一定要保证你自己在这个行业里的扩张速度和力度。另外，巩固住餐饮公司和食品公司目前的发展势头，做到稳中有进，这次关于你们两家公司，总公司都拿出了这么一大笔资金来进行项目投资，今后五年内，百分之八十的利润上缴公司，留下百分之二十自己发展。然后就是推进酒店管理公司的发展，这次我们对酒店管理公司做了大笔的投资，酒店管理这个行业，不是新兴行业，也不是完全空白的市场，所以，我认为在做这个市场的时候，我们不能盲目的跟进，这次我们的投资规模已经够大了，今后的发展速度可以缓一缓了，毕竟市场也就那么大，今后五年，酒店管理公司每年的利润百分之七十上缴公司，其余的留着自己发展。至于旅游公司和新世纪房地产公司不在我们的讨论范畴之内。总结起来，我们的今后五年的发展方针就是，全力优先发展网络公司，巩固餐饮公司与食品公司的市场优势地位，稳步推进酒店管理公司的发展。”
　　　　“第二点，我们要做一个负责任的大企业，要做一个有担当的大企业，我们从社会获取利益，自然我们就应该回馈社会。年后，由刘尚荣牵头，由叶霜负责运营，组建属于我们老兵集团自己的基金会，基金会设定为分支，一个为困难退伍军人帮扶救助基金会，专门为退伍军人的困难家庭提供帮助。第二个分支设定为社会困难人员医疗、教育支持救助基金会，专门为困难家庭人员得了特重大疾病，需要高额医疗费用的家庭提供医疗救助，为困难家庭的孩子考上了学校却无力支付学费的孩子提供帮助，以及为贫困山区教育资源落后的地方捐建教育设施，包括捐助学校。每年拿出我们老兵集团利润的百分之五出来用作基金会的资金，退伍军人这块分百分之三十，社会救助这块分百分之七十。另外提一个要求，我们所有的救助必须实现点对点的帮助服务，我们的对象是个人，我们的救助资格审查以及我们提供救助服务和资金也必须是一对一的，面对面的，直接由我们的工作人员与帮扶对象直接交流，不需要任何第三方，包括政府。我们要确保我们的每一分钱都用到真正需要救助人的身上。这个基金会，我出任总经理，日常工作全部由叶霜负责，刘尚荣负责组建。记住一点，我们的基金会不接受外界捐助资金，我们只花好我们自己公司每年捐助的资金，我们的目的只是单纯地做一项慈善事业，不要去牵涉到太多形形色色的东西进去，到时候好事弄不好就变成了坏事首发
　　　　“第三点，从明年开始，进一步改善和提高我们员工的福利待遇。我们公司能有今天，依靠的是我们全体员工的共同努力，绝对不是光靠我们坐在这里的几个人就能够把公司做到现在这样子的。我们目前员工的福利待遇已经是国内最好的了，但是我们还是应该回馈给员工，公司赚钱，大家就要跟着沾光。从明年开始，每家公司，每年拿出你们利润的百分之三用作员工的福利待遇，我们必须要怀着一颗感恩的心来对待社会，对待我们每位员工。没有社会的包容支持，没有员工的辛勤工作就不会有我们公司的今天。”
　　　　“第四点，由网络公司总负责，打造属于我们老兵集团自己的网络经营一体化平台，如今是互联网的时代，这是大势所趋，而且越来越明显，现在的情况是线上只是为线下实业做补充的，而到了不久的将来，整个线下都将只是为线上经营服务的，以后所有的交易都将会在线上进行，这是社会发展的必然趋势，所以我们必须要占得先机。什么叫打造我们自己的网络经营一体化平台？也就是说，由网络公司开发一个总的后台，这个后台里面包含着我们的餐饮公司、食品公司、酒店管理公司等等等等，我们餐饮公司以后就运营这个平台里面的餐饮公司那一部分，打造全方位的线上经营模式，点餐、付款、送餐等一切都可以让客户在你妈餐饮公司的平台里进行，大概就是这么个意思。要么不做，要做就要做到最好，网络公司拥有资金和技术，你们各公司自己负责运营。”叶凌天淡淡地说着，说到这里，一支烟刚好抽完。
　　　　“第五点，树立我们自己公司的品牌，加强宣传。这是个舆论化的时代，无论什么，要做大做强，第一是要你自己做得好，第二，你得让大家知道你的东西好。一个好的品牌是无价的，我们要打造属于我们老兵集团自己的金字招牌，要让所有人，知道这个东西是属于我们老兵集团生产的，就能放心大胆的去买去用，而不担心他会有问题。要让所有人听到我们老兵集团的名字，都能伸出大拇指来说一声好。能做到这一点，那么我们就可以说是一家伟大的公司了。第一，各公司，必须好好抓质量建设，你们要知道，你们每做的一道菜、每生产的一道食品、每打扫的一间房间以及你们每开发出来的一个程序都代表着我们老兵集团，代表着我们老兵集团的这块招牌，可能就是因为你们的一道菜做的太咸了，可能就毁掉了我们老兵集团的这块招嫖，要打造属于我们自己的金字招牌，需要所有人的努力。我希望回去之后，各公司要狠抓服务质量、产品质量，要把质量摆在重中之重的位置上。另外，我们要加强对我们自己的宣传，现在很年代，光说不练未必就是假把式，但是，光练不说那一定是傻子，我们要做得好，但是我们也要让所有人都知道我们的好。我们要加强对我们自己的宣传，这种宣传不是传统意义上的说什么请个明星代言啊什么的，错。比如，我们认认真真地做慈善，但是我们也可以让所有人都知道我们在做慈善在为社会付出啊，要让所有人都知道我们是一家负责任有社会担当的公司啊。我们有自己的网络公司，今后网络公司也会越来越大，我们可以很好的利用我们的网络公司潜移默化地为我们自己树立品牌。好了，我要说的也就这五点，这五点是我们这五年之内必须做到的，算是我给大家定的目标。计划我提出来了，具体怎么落实，过完年，年后我们慢慢来讨论。”叶凌天