重生九二之商业大亨-第1172章
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第八百三十八章 挖人
“伙计们，我们得尽快就这个问题拿出一个意见来。”佩奇强调了一句。
“我再重申一次，我不同意，”施密特非常直接的说，“桑德伯格是我们业务部的元老，更是我们广告业务的核心，我坚决不同意放她走。”
“同意放她走，就是一种资敌的行为，”他居然都用上了这样情绪化的词语，“我们都知道Facebook的发展潜力，也能想到它将来在广告领域，会带给我们的冲击。”
“问题是，我们不同意，有用吗？”布林说，“她签的并不是排他性的协议，哦对了施密特，她还是你聘用的，这份协议也是你吩咐准备的。”
冯一平昨晚提出的所谓在人才方面的合作，是说他看上了谷歌业务部的雪莉桑德伯格，希望能聘请她到Facebook工作。
至于他为什么提出这个要求，原因再简单不过，后来的人，谁不知道桑德伯格对Facebook的贡献和重要性？
知名度比她更高的梅耶尔，后来在雅虎，并没能成功的挽狂澜于既倒，但桑德伯格和Facebook，倒是真的互相成就了彼此。
有这么现成的人才，那为什么不用呢？
他此时提出这个要求，还有一个好处，桑德伯格此时在谷歌，是已经崭露头角，是有了些成绩，但还不属于高层，还只能算是中层。
这个，谷歌其实免不了也会有类似论资排辈的结果，其实也不好说是论资排辈。
只能说，在企业成长和发展的过程中，最开始一起筚路蓝缕栉风沐雨的那些人，自然会有更多的机会。
桑德伯格是在01年，谷歌成立近四年后才加入，虽然履历很好，能力也出众，但毕竟加入时间太迟，想一步步的走上高管的位置，要比那些资历深的，付出更多的努力。
工号20的梅耶尔，今年就已经晋升为副总裁，而她看起来，还得奋斗好几年，才有可能跟梅耶尔平起平坐。
因为她在业务部，也就是商业部门工作，而所有人都知道，谷歌是一个看重工程师的公司，工程师的升迁更为容易。
冯一平之所以直接提出来，除了桑德伯格合适，也是因为挖走一个中层，哪怕她确实能力不错，也很有潜力，佩奇他们不会太敏感——谷歌有潜力的人还少吗？
佩奇和布林，昨天虽然说这是冯一平准备占他们便宜，但对冯一平第一主动开口的请求，还是很重视。
毕竟，之前在投资的时候，为了谷歌在地图方面的发展，他把自己刚收购的deCarta原价转让给谷歌，还把已经成立的云计算部门也一并转了过来……非常为谷歌考虑。
“有件事，我一直是不吐不快。”施密特看了一眼门口。
“冯今天肯定不会过来。”布林说。
施密特这才放松下来，“冯去年推出了两项产品，Facebook和Youtube，广受赞誉，是高科技界去年推出的最卓越的两项产品，发展潜力也非常大，目前看来，已经相当成功。”
“可是，怎么证明，这不是冯在谷歌工作的过程中，受到一些启发后萌生的主意？”
“作为谷歌的大股东和负责战略的高管，他为什么不把这两项产品，交由我们来开发？这是不是涉及到利益冲突？我觉得有的股东肯定已经有意见，我也提议，董事会……”
“好啦好啦别说了，”佩奇打断了他，“这样的无稽之谈，难道还真的要拿到董事会上讨论？”
“Facebook，可以说是NEXTDOOR的精简版，个人版，对吧，所以它的推出，是突然的吗，还用受到什么启发吗？只不过是在等一个合适的时机而已。”
“再说Youtube，冯的意图很明显，就是为了配合奈飞，而为了收购奈飞，他之前做了多少工作？其实在收购当时看起来和他的业务毫不相关的硬币之星之前，就在筹备。”
“这样看来，不管是Facebook和Youtube，哪一项不是他筹划多时，发展规划明确的产品？他之前所做的那么多工作，都是在为这两项产品做准备，哪是受到启发后，临时萌生的想法？”
“你看他自身业务的发展脉络，应该在他创办NEXTDOOR的同时，他就已经有了全盘的规划，而那时，我们还不知道他，他也没有投资我们。”
“所以，我们凭什么要求他把这两项产品从创意，交给我们？”
施密特脸色有些难看，但跟着，他就明白一个问题，佩奇的理由这么充分，是不是说明，他之前曾经有过和自己一样的想法？
应该是，至少他肯定认真梳理过。
布林接了一句，“这就充分说明，我们邀请冯担任公司的战略总监，再正确不过，我们俩写出那个程序的时候，刚开始可不知道想干什么。”
这是实话，不然他们当初也不会拿着那个程序想要卖掉。
“哪像冯，他不但知道现在要干什么，更关键的是，他知道未来应该干什么，所以现在该做的事，就是为未来做准备。”
“对，”佩奇点点头，他都不再提施密特之前的质疑，“至于桑德伯格，她或许是广告部的骨干人员，但是，你要说是核心，那么，苏珊呢？”
佩奇说的苏珊，是苏珊·沃西基，98年，他们决定创业，就是在苏珊家的车库里，成立了谷歌。
后来没多久，她就加入了谷歌，是谷歌的第十六位员工，一直负责谷歌的广告业务，包括AdWords和AdSense，在谷歌内部，一直被称之为“你未听说过的最重要的谷歌高管”。
她才是谷歌广告业务的核心人物。
后来科技界评出十大最具影响力女性，出自谷歌的就有三位，包括梅耶尔，加入Facebook后声名鹊起的桑德伯格，以及苏珊。
和她们并列的，还有一直不太和冯一平过得去的梅格惠特曼。
虽然后来桑德伯格比苏珊要成功，名气要响亮，但是现在，她跟苏珊完全没得比。
如果冯一平想把苏珊挖走，那连佩奇他们都不会同意。
“广告部少一个桑德伯格，没什么关系。”佩奇说。
“冯如果不提出这个要求，直接找上桑德伯格，我想，我们也没办法，所以，我也同意。”布林说。
“我还是保留意见，但是，我们尊重你们的决定，我不会过问这件事，”施密特站起来，“我有一个直觉，总有一天，我们会为这个决定而后悔的。”
“施密特，我能理解你的担心，但是，你说的这种情况，真不会发生。”布林说。
施密特只得无奈的摇摇头，“对不起，我还有工作。”
佩奇和布林也有些无奈，因为高度不一样，施密特和他们看问题的角度，自然会有些不同，对于现在的他们俩来说，冯一平的这个要求，其实是一件好事。
“冯和桑德伯格打交道多吗？”佩奇自己也有些疑惑。
当然，他疑惑的，主要是为什么冯一平这么看重公司一个不那么关键的员工。
“应该有过接触，但应该也有限，”布林说，“但我知道，桑德伯格既然得他这么看重，那就一定具有我们还未发现的潜力，这种潜力，也有可能是冯从一些不经意的小事中发现的。”
“也许，是冯看重桑德博格在政府工作过的经验。”佩奇猜测道。
之前的布坎南，就在国会山工作多年，而桑德伯格，在克林顿时期，是美国财政部的办公厅主任，是财政部长最重要的幕僚。
“也有这种可能。”
“你说，如果我们现在赋予她更大的职权，她会做出什么样的成就？”佩奇又问。
虽然他们在施密特面前，态度很坚决，但因为相信冯一平眼光的缘故，他们其实也有些担心，会不会放走了一位天才。
“广告部现在运营非常出色，给她更大的职权，不一定会有好的结果，适合Facebook的，不一定就会适合我们，”布林说，“况且，就是我们不干涉，你确定，桑德伯格一定会同意冯的邀请？”
“得了吧，有谁会拒绝冯？”佩奇说，“不过，我倒也是希望，他能多费些力气。”
“哈哈。”两个家伙笑得很不纯良。
第八百三十九章 延请
新一年的谷歌，也有了新气象。
虽然地方还是那个地方，楼还是那些楼，人还是那些人，但是今年的谷歌，和去年这个时候的谷歌，已经有了翻天覆地的变化。
去年的谷歌，虽然也早已是一家声名卓著，广受好评的公司，但是，大多数的民众，对谷歌的理解还比较抽象。
佩奇和布林，虽然那会就已经是享誉全球的成功创业者，但很多人对他们的认识，同样不太明晰。
但从去年8月份，谷歌成功上市以后，外界无论是对谷歌，还是对谷歌的创始人，都有了非常清楚的认识。
市值超过500亿美元的巨型公司，和身家超过100亿美元的年轻富豪。
数字时代嘛，什么都比不上这样数字式的介绍，更让人印象深刻。
随着股价的持续上涨，谷歌的股价很快翻番，市值很快超越互联网领域的龙头企业雅虎。
目前，公司的股价，依然在持续不断的上涨着，相信在本季度，应该是下个月，也就是2月份，公布去年第四季度的财报之后，股价又将迎来一轮明显上扬的过程。
这样的趋势，就意味着在去年8月19号那天，成为百万富翁的，现在身家至少超过两百万，同理，那天是一千万，一亿的，会超过两千万，两亿……
可能最近几个月的工作，还没有上市之前上赶着研发那些产品时辛苦，但是，个人财富，就这么轻而易举的实现了翻番。
谷歌设置的套现期，又特别短，近5个月过去，大部分的员工，都有机会行权，把之前和总股本相比，看起来显得非常单薄，或者说相当不起眼的股份中的一小部分，换成了银行户头中至少6位数的存款。
有钱确实是好，虽然因为公司刻意的强调，公司停车场上的豪车数量，确实没有明显增加，但是很多人，都置办了另一个大件，房子！
不论是哪个国家的成年人，对自己独立空间的渴望，其实也是放之四海皆准的，渴望满足之后的欢欣，同样是一致的。
其它附带的好处也不少，虽然不用天天穿着名牌，虽然也不会人人都像梅耶尔那样，花重金请知名的设计师定制服装，现在衣柜里总算是能放上至少一套高档的时装。
虽然这里的大多数姑娘，并不拜金，但是拜托，在酒吧里，穿一套400美元的西装，和穿一套4000美元的西装，不管是搭讪，还是被搭讪，免不了会有不小的差距……
本来就胸怀改变世界的梦想，现在这个梦想已经越来越明晰，有太多的部分已经化为现实，而且腰包里还不缺钱，不用为生活上的问题操心，能更全情的专注在工作上，并以自己的工作为傲……
这就让所有的谷歌人，看起来相当神采飞扬，已经有了世界一流公司的范儿。
……
这一流的公司，和其它非一流的公司，还是有着很多的相似之处，比如说，年头和年尾一样，会议总会多一些。
“雪莉，稍等。”业务部的一个会议刚结束，还在收拾东西的苏珊招呼了桑德伯格一声。
“苏珊，我觉得……”桑德伯格还想跟上司交流交流自己对刚才会议中一些问题的看法，但苏珊却打断了她，看着她笑了笑，“恭喜。”
桑德伯格很不解，恭喜，喜从何来？
“机会很难得，一定要好好把握，”苏珊又说了一句，旁边带着眼镜的助理就找上她，“苏珊，那边的会议已经开始了。”
苏珊歉意的对桑德伯格笑了笑，匆匆的跟着助理赶往下一个会议。
桑德伯格一头雾水，机会难得？什么机会？是要给我升职吗？但这也不像是形容升职的话啊，要升职，公司就直接发邮件就好了，难道还要我到处去争取？这又不是选举。
带着疑问回到办公室后，她就迅速把这些一文放在一边，准备召集团队里的一些成员，就刚才会议上布置的工作进行面谈。
这不是一件轻松的工作，她01年刚加入谷歌时，只负责一个四个人的团队，四年过去，现在负责的团队，成员人数已经逼近100人。
但她才刚准备写邮件，就接到一个电话，这个号码，还是第一次直接联系她，这让她有些激动，又有些疑惑，但她丝毫不敢怠慢，马上放下手上所有的工作接起来，“你好冯先生。”
“你好桑德伯格女士，最近你能抽出一点时间吗，我有一些问题想和你探讨，下班后也可以。”
桑德伯格马上想起刚才苏珊所说的话来，“难得的机会，好好把握。”说的应该就是这个。
“只要你方便，我都能挤出时间来。”桑德伯格看了眼日程表，马上说。
因为刚开始工作，
