官笙-第365章
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愈彦微笑说道：“你说。”
满宝元说道：“嗯，我就担心，你离开北栾之后，**怕是会给派一个不对路的家伙过去啊。这大好局面可就堪忧了……”
满宝元此话一出，马常吉等人的脸色俱皆微微一变。事实上，这个事情也是马常吉一直都在关心的。愈彦升任县委组织部长，一般来说，不会再兼任北栾区的区委书记。马常吉去年年中才接替满宝元担任的区长，实在没有想到这么快，区委书记的位置又会空出来。虽然大多数情况是区长顺序接班，也不是没有意外的时候。最关键的问题在于，马常吉年龄够大，资历却浅。县里若是以这个为由，另外委派一名区委书记过去，也是很有可能的。尤其**与愈彦不对路，这么干的可能性更高。
动不了你愈彦，恶心你一下也是好的
换一个县委书记，多半不会这么干，但老张着实难说得很。这个人压根就不按规矩出牌的。桃城县这么多年来，也是第一回摊上如此极品的县委书记。
愈彦笑了笑，没有急着答话。
张艳芳却笑着说道：“我还以为多大的事呢。老满，你是不是糊涂了，书记现在可是组织部长，这个事，怎么也不能绕过他去。”
众人一听，便都自嘲地一笑。
是啊，怎么把这茬忘了？现放着管干部的人在这里不是？
薛关元却轻轻摇了摇头，但没有说话。
满宝元毕竟和愈彦关系靠得更近一些，随即便将自己的顾虑说了出来：“书记现在是组织部长，但老张这个人，就没讲过规矩。我就有一个预感，他会搞名堂。”
大伙的眼神又落旧小愈彦脸上。愈彦缓缓说道：“这个也不用太担心。开旗煤矿的试点，是市里定下来的。现在市委明确由我负责这个试点的工作，兼管矿产工业工作，不管县委最终怎么决定这个问题，都必须将这一点考虑进去。”
马常吉暗暗舒了口气。
可不是吗？在此之前，市委还从未让一个县委组织部长兼管矿产工业工作。
薛关元终于忍不住说道：“书记，我倒是有个建议，如果可能的话，我希望你能够再兼任北栾的区委书记一段时间，等开旗煤矿这个试点走上正轨了，再考虑是否由其他同志担任这个区委书记。这样一来，北栾区的干部队伍，就更加团结了，就算到时候县委派了其他的干部过去任职，也只能按照北栾的办开展工作。就不会乱了。”
愈彦顿时颇为赞赏地望了薛关元一眼。在座诸人，也就薛关元真正猜到了愈彦内心的想。北栾区各项工作，正在逐步铺开，正处于关键时刻，继续大步向前，北栾的辉煌可以预期。但如果就此停顿下来，裹足不前，那就可能前尽弃，大好局面，毁于一旦。如果马常吉能够顺利接任区委书记，那愈彦就无需担心。怕就怕**坚持要另外派人，马常吉资历尚欠，却是难以抵挡。虽然县委组织部长管干部，但干部工作的真正正管，乃是县委书记，组织部长只能是县委书记的副手。事事处处和**对着干，也不是最佳的办法。
身份不同了，斗争的策略也需要调整。至少上层对他会更加关注，一味的强硬到底，会失分的。
马常吉两眼一亮，连忙说道：“关元书记这个建议我认为很有道理。老实说，现在我们北栾，少了谁都没关系，唯独不能少了愈书记。要是愈书记能够继续直接领导北栾，那就太好了。”
马常吉也是个聪明人，一听就觉得薛关元点中了要害之处。他马常吉现在要想接任区委书记，最大的问题在于资历不足。如果愈彦能够兼任区委书记一段时间，马常吉的资历也就熬出来了，到那时候愈彦再辞去区委书记职务，推荐他马常吉接任，最为顺理成章，任谁也无话可说，**更是拿不出反对的理由。
愈彦就笑了，端起酒杯说道：“这个事情，县委还没讨论，先不说了。到时候自有安排。来，大家干一杯！”
“干杯！”
次日一早，愈彦正式到县委组织部上任。
县委组织部就在县委一号办公楼里办公，二楼西侧的一个独立区域。愈彦先去的允山办公室。允山也已经到了，就在办公室里等候愈彦，办理交接手续。
一名年轻小伙子，早就在二楼楼梯口等候着，见到愈彦缓步走过来，小伙子连忙上前来，微微鞠躬，很恭谨地说道：“愈部长，早上好！”
愈彦点头为礼，微笑着说道：“孟阳，你好！”
小伙子顿时大吃一惊，说道：“愈部长，您认识我？”
愈彦笑道：“别忘了，我可是在桃城本地人，我当然认识你。”
孟阳很年轻，大约也就二十二三岁的样子，个子中等，十分的阳光灿烂。愈彦以前在文教局上班的时候，见过他，知道他是组织部办公室的干事。不过愈彦在文教局呆的时间很短，他走之前，孟阳才过来上班的，实在不曾想到，愈彦竟然不但认识他，还记得怕的名字。
这个可真了不起。
“愈部长真是观察细致，明察秋毫啊……”
孟阳顺手便给愈彦戴了一顶高帽子。看来无论是谁，只要进了机关，拍马屁就会变成生命的一部分。这也是环境使然，不会拍马屁，如何在机关里头生存得下去？勉强混下去了，一辈子也就是个普通科员的命，最多靠熬资历在退休前弄个主任科员的待遇罢了。
愈彦微笑颔首。
孟阳肯定是允山派在这里迎接他的。说起来组织部的人是有点失礼了，昨晚上，竟然没人去桃城宾馆拜见愈部长。看来，大伙心中对这位年轻的部长还有点不服气。
这倒也正常，愈彦一来年轻，二来与**极度不睦，大伙心里也有些担惊受怕的。倒也不是怕愈彦斗不过**，万一愈彦也跟夏利一样，在县委大院待不了多长时间就调走了，可不是将大伙都晾在半路上了么？
还是看看再说吧！
“愈部长，允书记和其他几位部领导，都已经在等候您了请！”
孟阳很是懂事，没有在这里与愈部长过多寒暄，便即微微弯腰延客。
愈彦稳步向前。
如同孟阳所言允山办公室很是热闹，六七个人都在那候着呢。愈彦眼神一扫就知道县委组织部的负责人基本上都到了。
缠论之下，也都是老熟人。
见到愈彦，大伙都笑着站起身来，允山微笑说道：“愈彦同志，来了？呵呵，来来，给你介绍一下啊，这位是李刚同志……”
站在允山身边的一位中年男子，便笑呵呵地向愈彦伸出了手。
李刚！
这名字，全国没有十万也该有八万，李刚在后世，是何等的大名鼎鼎。
眼前的这位李刚，是愈彦很想要争取的对象。原因无他，李刚是组织部的常务副部长，老资格的正科级干部。当然，这还不是最重要的，最重要的是，李刚是薛关元的老同学，和薛关元关系一直还算不错。昨天吃火锅的时候，酒酣之余，薛关元专程向愈彦推荐过的，说是李刚为人尚可，还算是比较正直的干部。这个意思自然就是说，愈彦可以争取他的支持。要是能将李刚拉过来，愈彦在组织部便能迅速展开工作。
“你好，李部长！”
愈彦微笑着和李刚握了握手。
允山接着介绍的，是一位四十岁左右的男子，组织部副部长林格。第三位，也是四十岁左右的男干部，组织部副部长许风。
县委组织部三位副部长，清一色的大男人，也是清一色的单名。
愈彦和这几位打过交道。
另外三位，亦是组织部的负责人，一位是部务会成员兼县直机关工委书记胡新宇，一位是部务会成员兼纪检组长王奇瑞，另外一位是部务会成员兼工会主席李克。
较之三位副部长，这三位部务会成员就要相对年轻一些，胡新宇是女同志，大约三十五六岁的样子，一副老大姐的样子，慈眉善目。
单看外表，由她出任县直机关工委书记倒是很合适。王奇瑞也是三十几岁，李克比较年轻，大约三十岁的样子，身强力壮的小伙子，却担任工会主席这样的职务，也算是十分的休闲了。
愈彦与他们一一见礼。
李刚等人礼貌之余，保持着一定的矜持。长期在组织部门工作，一般都会养成比较良好的心态。组织部的干部无论走到哪里，其他部门的干部，一般都会比较尊敬。再说作为党委直属部门，县委组织部名义上是正科级单位，实际上工作人员的级别都配得比较高。李刚是正科级，徐彪、胡新宇等人，则是副科级。组织部其他几个部门的负贵人，据愈彦所知，亦都是高配的副科级干部。和普通的县直局委办有一定的区别，甚至比县委宣传部的干部级别也要配得高一些。
管干部的干部，自然要有些不同的待遇。
“愈彦同志，你看，是不是开一个会，把部里的同志都召集过来，大家见个面？”
寒暄已毕，允山便微笑着提议道
愈彦微笑点头。这也是该有的流程，这会子，组织部的工作人员，已经齐集会议室，等候新部长到任作指示呢。
县委组织部的办公区域，有一间专门的会议室，但比较小，只能召集负责人开会。全部门的大会，必须借用县委办公大楼的会议室。反正这个会议室也是公用的。九十年代初期的内地小县，只能是这么个办公条件，也讲究不来。
当下一行人簇拥着允山和愈彦向会议室走去。允山走在最前面，愈彦略略落后他半个身子，也算是给允山一个尊重。尽管愈彦知道，允山有向**靠拢的迹象，但经过这一回的交锋之后，允山是否会坚决地倒向**，可就得两说了。允山如果认定**不是个人物，只怕会重新考虑。愈彦也没打算和允山把关系搞僵。
政治斗争要讲究策略，尽可能的不树敌过多。就算允山坚决倒向**，能够和他把关系处好一点，就要尽量处好一点。
官场上风向变幻无常，人的心思，谁又能说得准呢？
会议室里已经坐了十几个人，县委组织部的工作人员，一个不漏，全都到齐了。领导们一进来，立即自发起身，鼓掌欢迎。
这个会议室是圆桌形布置，主席位置上，并排放了两张椅子，自然是为允山和愈彦预备的。在这些事情方面，机关干部会特别的用心，一个不注意，就会得罪人。得罪别的人还则罢了，得罪了领导可不是好玩的。
新老部长在主席位置上并排落座，副部长和部务会成员也找到了自己的位置坐了下来。
这样的见面会有一定之规，允山首先代表致了欢迎词，代表组织部的全体干部职工，对愈彦同志表示热烈的欢迎，随后便一一给愈彦介绍在座的同志。
桃城县委组织部的内部机构设置，很是齐全，一共有七个内部机构。
办公室，负责组织部综合协调、督促检查；部机关秘书事务、文书档案、机要保密、机关办公自动化工作；负责信息综合、文件审核和部分领导讲话文稿的起草；负责部机关后勤服务、内部管理、组工干部队伍自身建设和归口单位工作。
研究室，负责组织部调查研究工作，搞好组织工作课题调研、信息上报和宣传报道等工作。承担上级组织部下达的有关党建工作和干部工作的课题研究及本县组织工作重大课题的调查研究，为领导决策提供意见和参考。对组织工作的重要经验进行总结推介。
组织室，负责研究和指导全县党组织建设工作，研究和提出有关加强党的组织建设的意见和建议；研究和指导党组织的设置；研究和指导全县党员队伍建设，指导、协调党员教育工作，负责党员管理和发展工作；负责全县党内表彰、党内统计和党费管理工作。
干部一室，负责科局级领导班子的思想作风建设；负责县管干部的考察工作；负责抓好后备干部的选拔、培养、管理工作，适时提出成熟后备干部的使用建议；做好科局级后备干部的考核、调整、补充、审批工作，办理县级后备干部的考核、调整、补充、审批工作，配合上级组织部门搞好县处级干部的民主推荐、呈报和考察工作以及工资、待遇、离退休的有关工作：负责青年干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部的选拔、培养工作；负责交流、挂职锻炼干部、选调生的培养和管理工作；负责管理县管干部的档案、干部信息工作；搞好调查研究，总结班子建设和后备干部队伍建设工作经验，并提出工作意见和建议。
干部二室和干部监督室合并办公，负责全县干部教育工作的宏观管理，履行指导、综合、协调、检查职责等等。
此外还有一个不久前刚成立的人才工作办。
见面会开过之后，大家各自散去。
在这个见面会上，愈彦的话语依旧不多，只是很谦虚地说了几句场面话，说自己初来乍到，请大家多多支持和帮助。
愈部长越是如此低调，大家心里便越是有些惴惴不安。
愈彦�
