青春不年少-第66章
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马宗笑道：“你的意思是……？”马宗估计方磊是想给自己升官，不然何来副手此言。
方磊看他笑地暧昧，知道他误解了他的意思，正色道：“我觉得徐明艳做经理助理可能帮到你，这样一来，你就可以有更多时间思考公司的发展问题和管理问题了。”
马宗诧异道：“我提升徐明艳，你……没什么问题？”
方磊坦然道：“一切为了公司好，我不介意这点。”方磊出言推荐徐明艳，其实也是有他的考虑的，一来马宗确实公务繁忙，需要个助手，二来徐明艳虽然经验不足，但至少没曾志成那么滑头，只要注意和她的配合方式，估计应该没什么大问题，而退一步来说，让他做马宗的副手，很可能会出问题，方磊懂的是技术，销售上的东西还需要从头开始学，一来时间上不允许，二来方磊作为销售上的管理者，名不正言不顺，压不住众人，迟早会下台，这样还不如由他来推荐徐明艳做这个助理，一方面做个顺水人情，另一方面也让马宗看清楚，他确实是想做事的，不是来谋利益的。
马宗十分高兴，乐呵呵道：“你的意见我会考虑的，你好好做，我很看好你。”
方磊怕他因为高兴忽略问题，提醒道：“还有个管理上的问题，最好能请个专业的懂管理的回来。”
因为公司的实际需要，方磊的推荐，徐明艳的升官之路十分顺畅，没过多久马宗就宣布了将徐明艳提升为总经理助理，同时公司配车，不过马宗留了个心眼，在同徐明艳谈话中，方磊的推荐马宗提都没提，这样也许有他自身的考虑，但究其原因，方磊后来才想明白，马宗不想让他这个技术上的好手同销售上的好手联合起来，因为很多公司只要一个销售一个技术就能做起来，所以马宗有心想分开他们两个。
曾志成眼红地看着徐明艳走马上任，他在这个公司是最老的员工，每次升职加薪总没他的份，批评总是他受得最多，现在居然还被公司里一帮毛头小子骂不会做事，曾志成心里恼火，一时也找不到人发火，只得打落了牙齿往肚里吞。
让曾志成更为气愤的是，没过几天，公司又从外面聘请了一位副总经理回来，管理公司，让他每天早晚接送副总，这下让曾志成气得肚子都炸了，凭什么让他做这个司机，虽然他有一辆车，但那是辆小货的，用来装装货的，本来是贪图方便开上了这车，没想到开上了这车现在沦落为一个司机，曾志成一恼火想不干了。
曾志成虽然比方磊他们先进公司，其实充其量也不过大了四五岁而已，因为毕业得早，那时候贪图安逸，进了家国有企业坐办公室，工资不多不说，还越养越胖，找个老婆也不容易，好不容在28岁的时候找到了个老婆，他日干夜干，终于将老婆的肚子搞大了，正准备安心做爸爸呢，没想到一下子又从部门经理沦落为司机，曾志成老婆在幼儿园工作，平日里和那些商场上的人打的交道不多，看老公如此烦躁，有心开解他，问清楚原由后不由得哈哈大笑：“这不是你的机会吗，你能和副总坐一辆车，以后副总还不当你是亲兵啊？”
真是一语惊醒梦中人，曾志成看着老婆越来越发福的脸，恍然大悟，一想绝对有道理，副总以后不就是他自己人了，还怕顾彬方磊一伙闹翻天去，只要时常在副总耳边吹吹口风，那徐明艳的日子也好不到哪里去了，一想到这，曾志成烦恼全无，抱住老婆准备谢谢她，他老婆轻轻给了他一耳光，“要死啊，才三个多月呢，不能碰的。”曾志成哈哈大笑，“那怎么办，我想要的厉害啊。”
新请来的副总到的那天方磊在工厂里，回来后才看到那副总，这一看让他看得目瞪口呆，原来马宗花高薪请来的竟然是中铜的郭石林，那个方磊在中铜改革中一心想改革掉的人物典型，现在居然被马宗请到了公司来，成了他的顶头上司，做副总，做管理。
五十九。新官上任（上）
林小如一回到家，感觉气氛有点不对头，以往方磊一回家总要先洗澡，然后舒舒服服地躺在大床上看会电视，这天回来看到他竟然在睡觉，房间内有点暗，林小如开了灯，关切地问道：“怎么拉，方磊，你不舒服吗？”方磊“恩”了一声，林小如走到床边，摸了摸他额头，又同自己的比较了一下，奇怪道：“没发烧啊，怎么拉？”
方磊伸了个懒腰，坐了起来，拉林小如坐在床边，笑道：“我没事，回来早了，有点困，先睡了一会。”
林小如拍拍胸口，“你别吓我，一回来就看你躺在那里，我还以为你出什么事了呢。”
“呵呵，你这么希望我出事啊？”
林小如急道：“哎……哎，怎么说话的，我是希望你出事的人吗，真没良心。”
方磊一把拉住她，嬉皮笑脸道：“小如老婆大人，我这不是和你开玩笑嘛，呵呵，事情是没出什么，不过心里有点不舒服。”
林小如本已打算走了，听到他这么说，忙坐下来问道：“怎么拉，又是工作上的事？”
方磊苦笑道：“我们公司来了一位副总，你知道是谁吗？”
“是谁啊？”
“我们之前厂里的郭石林。”
林小如印象中有这个人的名字，迟疑道：“怎么拉，他到你们公司有什么问题吗，哦，我想起来，年初一你还和他连干三杯的呢，你和他关系不是很好的吗，怎么他一来，你尽是垂头丧气啊？”
方磊气道：“哪有的事，我会和那种人混在一起，还关系好，不可能的。”方磊将郭石林当初和秦峰为了女人打架，之后又运用权力压着秦峰不能翻身长达五年之久告诉了林小如，林小如这才明白他为什么对郭石林这么大反应，沉思了一会，小心翼翼地说道：“其实，你没必要为他而恼火，他们之间的事情，根本同你没关系。”
方磊摇摇头，“我对郭石林虽然有意见，但这根本不是我烦恼的原因，而是我想不明白，为什么马宗请来请去请到最后，请一个我在工厂里想作为典型改革掉的人，他的眼光真的太有问题了，帮这种老板打工，我看，我明天辞职算了。”
林小如没想到他这么激动，急道：“你不用这么着急的，郭石林去你们公司，未必都是坏事。”
方磊冷笑道：“坏事还谈不上，但是他一来公司肯定好不到哪里去，你知道吗，我今天打电话给我以前车间的陈峰，他告诉我郭石林为什么会离开中铜，他从负责生产的副总一直降到公司的一个副厂长，你爸的改革一出马，他作为被改革的典型，很快就被拿下了，他的能力不突出，最喜欢的就是惟上，这次民意综合测评，他是所有领导干部中最差的，他不离开中铜，真是没天理了，马宗不晓得看上了他哪点好，居然让他来做副总，唉，一想到以后要在他手下做事，我心里就不舒服。”
林小如听他说得头头是道，一时也找不到理由反驳他，讷讷地说道：“那……，辞职的事情也和爸商量一下吧，让他参谋一下也好。”
方磊握住林小如的手，微笑道；“小如，有些事情你我能做决定的，就自己决定好了，不是什么事情都要麻烦你爸爸的，我先不着急辞职，看看情况，如果实在不行我再走也不迟，你说呢？”
林小如心里温馨，微笑着说道：“这样最好了，我倒是担心你对郭石林本来就不满意，以后会不会带着偏见做事，影响了其他，到时候他是你上司，闹僵了对你没好处，工作上的纠葛我也不是太明白，为什么我那边没那么多事情呢？”
方磊哈哈一笑：“因为你那边是集体公司，你老爸是头，谁敢来麻烦你，我们那边是私人公司，管理上又不怎么好，内部矛盾就多了，我又不是马宗的什么亲戚，受气是自然的了，我这时候倒是明白当初我那个面试官ALLAN对我说的话是什么意思了。”方磊知道林小如不认识ALLAN，解释道，“他是我当初的一个面试官，做了人事经理三四年了，当初他告诉我公司里人事复杂，斗争激烈，我还不明白，现在才真正感觉到，踏上社会了，真的有很多事情之前想都没想到过，不过，我想这也算是一种磨练对不，我有时候在想，为什么你爸不把我放到他自己的公司而要去马宗的这家小公司，现在我也算有点想通了。”
林小如笑眯眯地问：“想通什么了？”
方磊轻轻地拧了一下她鼻子，笑道：“你爸知道这种小公司最能锻炼人了，让我去受苦受累呢，你没看我现在做的事情都是又多又乱嘛，基本上公司里技术上的所有东西我都做过了，还不算是磨练吗？”
林小如呵呵笑道：“那你好好磨练，将来回来执掌我爸的公司大权，以后我就叫你方总了，我也顺便沾点你的光，做个总经理夫人，哈哈。”
方磊拍了一下手，哈哈笑道：“好啊，总经理夫人小如阁下，去给我把衣服拿过来。”
林小如乖巧地点点头：“遵命，方总。”林小如帮他拿外套的时候，忽然觉得滑稽，忍不住扑哧一声笑了起来，方磊看她笑，一跃而起，抱住林小如道：“笑什么，不许笑，再笑我就把你吃掉。”
五十九。新官上任（下）
郭石林的上任当天，马宗照例开了个会欢迎新同事，郭石林依旧神采飞扬，不过同当年那个大礼堂里侃侃而谈的郭石林相比，环境变了，地位也变了，人的心境也应该有变化了，尤其是郭石林这种从大公司过来的高级干部，虽然表面上还是副总级别，但里面的含义和深度相差了何止一个级别，方磊轻蔑地一笑，这小子，还装什么装，小庙里来了个大菩萨，自以为了不起，其实不过是人家大庙里不要的破沙弥而已。
开完了会，马宗让方磊进他办公室，方磊心中得意：郭石林虽然是他上司，但和马宗之间的合作还没开始，马宗的得力部下，还是他呢。一进办公室，马宗开门见山地告诉方磊，经过同郭副总的协商，他决定改革公司的技术部，原先分成的第一第二小组重新合并，组成一个大组，里面内部分工，实行专业工作制度，从技术部分出一批人马出去，重新组成研发部，专门负责成本核算，技术部的职责为制图和开发新项目，质量上不再由技术部监管，还是交由质量部门负责，具体人员安排稍后会出来，对于这样的改动，马宗问方磊有什么意见。方磊不动声色地问道：“这是你的意思还是郭副总的意思？”
马宗迟疑了一下，觉得不应该瞒住他，嘿嘿笑道：“郭副总提出的建议，我批准的。”
方磊一听果然这样，舒缓了一口气，问道：“那他这样改革的基点在哪里，换句话说，他为什么要这样改革，之前的有什么问题吗？”
马宗闪动着他那双不大的眼睛，炯炯有神地说道：“有啊，他来观察了一下，发现我们这个项目负责制度不好，很多时候造成了大家忙忙碌碌，但有一种人浮于事的感觉，而我这边也觉得项目有些乱，第一组第二组的项目分不清，这个问题质量部也有反映。”
方磊暗想郭石林才来几天，就轻易下这么个决定，看来是新官上任三把火，不烧不行，当初他在中铜刚升职，不也搞了个改革嘛，一想到此，方磊点头道：“我支持改革，可是我提议能不能先争取一下大家的意见，因为说到乱，我们第一组感觉都还好，项目开展的都很稳定，不知道是不是有什么误会，还有，在人员的分配上，我觉得要慎重，其他的我就没什么问题了，但是，我觉得有些人不适合做负责人的趁早免掉，我不针对任何人，包括我在内，如果马总你觉得我能力达不到要求，你可以撤了我，既然作为一个领导人，必须要负得起责任。”马宗暧昧地一笑：“你是在说李明？”方磊迟疑了一下，心想大丈夫敢做敢说，沉声道：“不，我指的是顾彬，他连续几次出差错，我建议让他再好好磨练一下，让他带领团队，恐怕目前不合适。”，马宗冷笑了一下，点头称是，方磊本来还想提醒马宗，这个责任分工制度其实一开始就应该搞，但那时候他方磊经验不足，不适合做这个管理，但当初方磊的意思是通过分工制度来带领新员工早日上轨道，后来马宗非要提前实行项目制度，新员工根本不能上手，造成了很多麻烦，现在回到老路上，还是同样的一个问题，谁来带领他们，以前方磊是技术部的头，现在按理说应该是郭石林来做这工作，但是他能带领大家提高经验，做好业务吗，这个意见还是保留的好。
马宗解释道：“你们第一组做得确实不错，改革不是针对你们的，而是根据公司的发展需要而制定的，至于人员的安排，你不用太操心了，我们会做个很好的安排的。”
话已至此，多说也无益，方磊起身道：“那马总，没什�
