重新起航-第94章
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家地工资就平均涨了50％。甚至有翻一番地。而最近这个奖金更是发不停。也正是大家共同创业地漏*点。才让玉泉科技地发展能够如此地迅速。
“董事长！”公司晚上都是有人值班地。即使是我星期天晚上来到公司。还是会有人在那边工作。
“大老板。你可是终于出现了！”张左华从自己地办公室里出来。看到了我之后夸张地大叫起来。
“这几天你们辛苦了。我过来慰劳慰劳你们！”张左华现在也是玉泉科技地股东了。跟其他五个小股东一样。张左华几乎也是放弃了自己地学业。毕竟5000＋地工资。还有年底5％股份地分红。这是任何一个大学毕业生在大学毕业后第一
不敢想地。有这么好地工作。学业又算地了什么呢。T3读书本来就是为了找工作。而现在已经有了一个固定地好工作。这个大学现在只要能够毕业就可以了！
“慰劳。老板。怎么慰劳我们啊。不会又是什么饮料吧？”以前我也有带一些饮料到公司来慰问过。但是都是比较地简单。所以难免张左华会出现这样地表情。
“我有那么吝啬吗，难道我来慰劳你们都只有饮料而已吗？”好像想想也是哦，公司创立这么久了，大家都没有一起聚餐过，我也没有大出血过，好像是有点吝啬哦！
“难道不是吗？”张左华反问道。
“好像也是哦，那这样吧，雯雯你知道一个时间，我们全体员工分两批，搞一个庆祝活动好了，这样既不影响工作也能让大家玩的轻松！”有钱就是好啊，想做什么就坐什么，“左华，具体什么活动就有你来决定怎么样！”
“好啊，不过老板，这个钱怎么说，是你出钱还是公司出钱，还有出多少钱，你可要先说个清楚！”张左华道。
“这个啊，嗯，我看啊公司以后每年都要举办一些联欢会，财务部要设立专门的资金，不过今年嘛，就有我先出资好了！”一个公司想要长久持续的发展下去，就必须要有自己的企业文化，而一个公司长久的企业文化，必须是要全体的员工共同的努力，在经过日积月累之后才能够构建起来的。而一个企业的文化也是一个企业的招牌，也是企业最宝贵的财富，如果把企业的生产线比作是人的身体，我们这些企业员工老板就是人身体里的各个器官，而企业的文化就是人的精神与灵魂，没有灵魂的人只是一个会行动的躯壳，一个企业只有拥有自己的企业文化才能够立于不败之地！
“哦，太好了！”听完我的话，个个办公室的门口突然是响起了一阵欢呼声，看来这群小鬼还都在偷听我们的假话。
“叫什么叫，都给我回去好好的工作！”我一声怒喝，刚刚还在喧哗的人全部安静下来，一个个乖乖的回去做自己的事情，等我们进了董事长办公室之后，所有人又开始小声的议论起来了，键盘声、QQ声大家以及其迅速的速度在传达着这里的简讯。
“不归，你真的打算出这笔钱！”我做起了好人，张左华又是不相信了。
“是啊，胡大哥，这笔钱可是不少啊！”善雯雯也不同意我这么做。
“还有这次活动到底办多大，你想好了没有？”张左华也是在关心我，大家即使合伙人又是朋友，他也不想让我大出血。
“是啊，胡大哥，要不要再考虑一下啊！”善雯雯急道。
“好了，我想的很清楚，这次的钱有我出下一次公司编辑一个专门的预算，不过这次活动的规模的大小，以及活动的形势就需要你们好好的想想了，我看联欢会的的形式很不错，不管怎样一定要有意义才行，我们公司也是第一次举办这样的活动，没有什么经验，左华，你也可以去争取一下全体员工的意见！”我想要让我的公司长久的发展下去，必须马上开始着手建立起公司的文化，刚开始必须是要花大手笔，也是要大刀阔斧的进行。
“那好，我去准备一下，还有你这个大老板对我们公司今后的发展有什么新的建议没有！”张左华看我已经决定了，也就不在理会这件事情，大大咧咧的坐在我对面的椅子上，善雯雯则是搬我们冲咖啡！
咖啡可是好东西，以前冲刺高考的时候，我就是靠着这一包包咖啡来提神的，有时候喝多了，半夜三更都得起来打套拳，才能入睡，天才哪里是那么容易当的啊，所以这几年下来我也是养成了喝咖啡的习惯。
“最近实在是太忙了，都没有时间处理公司的事情，还要你们多担待啊！”自己出资创办的公司，自己却没有花太多的时间在里面，我是应该好好的反省反省了。
“没什么，拿你的钱为你做事应该的，应该的，哈哈！”搞艺术的人天生就有一种属于自己的幽默与风趣！
“少来了，你小子最懒了，别以为我不知道。”刚开始的时候，张左华上班也是经常迟到，不过据说拿到了5％的公司股份之后，张x快了不少！
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不归又发现了一本还不错的书，忍不住一直看了下去，差点就忘了码字了，真是抱歉啊！（未完待续，如欲知后事如何，请登陆wwwn，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）
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第一百四十五节 公司近况
胡大哥你的咖啡，左华哥，你的！”善雯雯很快的就＋咖啡。
“这个建议，我倒是没有，不过我倒是觉得我们玉泉科技发展的太快了，现在应该是停下脚步巩固现在所取得的成就，要不然以后对公司以后的发展会很不利！”接过善雯雯递上的咖啡，我发表了一些对于公司未来的看法，正所谓没有什么事情是可以一帆风顺的，这个世界上没有人可以不经历风雨，也只有经历过一番磨难之后，才能够屹立不倒！
“你说的事情我们也不是没有讨论过，但是这样对员工信心的打击可是非常大的？”张左华提出了他的疑虑。
“打击，我看倒是不会，只要我们处理的好，还能够精化我们的研发团队，公司刚成立难免会有一些南郭先生混到我们中间来的！”人少并不一定力量少，人多并不代表生产力，只有大家团结一心才能够发挥出我们最大的生产力，所以我在公司里面也是特别强调同事之间要精诚合作。
“那你打算怎么处理？”张左华问道。
“公司开办这么久了抿了一口咖啡，考核永远都是一件吃力不讨好的事情，不过却也有很多人非常愿意去做，掌控别人的生死前途其实也是一件非常有意思的事情。
“高明，高明，这样既增强了大家工作的漏*点，又能精简我们员工，说不定还能取的什么特别的成效呢，那可就一石三鸟了！”张左华也认为这是一个很不错的方法。
“你就不要拍我马屁了，我哪有那么高明啊！”这年头交几个真心的朋友可真的是不容易啊，讲话总是躲来躲去的，脑袋转的慢一点就听不出别是夸奖还是讽刺了。
“你是大老板，我不拍你马屁，我拍谁马屁啊。”张左华理所当然的说道，丝毫没有因为被我戳穿了意图的不好意思。
“那这个事情你们几个人明天商量一下，给我一个方案！”我现在基本上已经不再具体的管理公司的大小事务，不过幕后的总决策还有总策划还是要落在我的头上，虽然退居幕后，但是公司的一些重大决策还是要在我这里通过才行。
“那这个考核人员的人选，你有头绪了没有？”这样重要的人事任命，张左华可不敢随便的决定，更何况大老板现在就坐在他的前面，他哪里敢造次啊！
“这个你们决定绝好了。无论是找其他地人还是你们五个人亲自上阵。随便啦。我信任你们！”我相信张左华他们会将这件事情处理好地。要是连这样地互相信任都没有地话。我们如何继续地合作下去！
“你就这么相信我们？”我地大胆地决策刚开始地时候。就是连张左华几个人都是持怀疑地态度。善雯雯也是不断地劝诫我。但是正所谓用人不疑疑人不用。就是要有这样地魄力才能够支撑住大场面。这可是张左华及其他人所不能理解地。玉泉科技。难道我地梦想只有玉泉科技？
“股份转让合同我都已经签了。那里还有不信任你们地道理。我看你们简直就是得了便宜还卖乖！”我假装生气地道。这群人实在是有点好心没有好报！
“呵呵！”对于我地责问。张左华一个劲地在那里装傻！
“好了。我要看文件了。股东先生您就请便吧！”现在我也只能是把所有地文件一次性积累起来。找一个时间一次性解决掉。而这个时候善又成了我地小秘了！
“那您就先忙吧。我就先回去工作了！”张左华看善雯雯是给我搬来了一大堆地文件。也是识趣地起身走了。
“不送哦，雯雯你坐下吧，不要忙了！”善雯雯一进来就没有停歇过，连忙招呼她赶紧坐下休息一下，要是累坏了，我可是会心痛的。
“没关系，胡大哥我不累。”虽然私底下的时候，善雯雯也会亲昵的叫我“亲爱的”、“老公”之类的话，但是我们很多时候都会在公共场合出现，而有时候我们两个人要是叫的太亲密了，是会出现麻烦的，所以善雯雯为了避免自己叫乱掉，大多数的时间都只是叫我“胡大哥”。
“不累就过来帮我看看哪里有问题，这么多文件要我一下子怎么看的完啊？”现在即使我有心将桌上电脑里的资料全部看完，也没有那个时间，我现在已经俨然是一个大忙人了，东一点西一点的，整天忙个不停，而有的时候就连我自己都知道我到底在忙些什么，时间就是这样过去了，但是却一直没有做出太多的成效。
“胡大哥怎么了？”善雯雯看我
着文件皱起了眉头，马上关心起来，我的每一个动作？不出她的双眼。
“没什么，只是可能我自己过于乐观了吧，公司的发展并没有我想象中的那么顺利啊！”看了这一组组的数字比对，还有近几个月的业绩，我才发现原来几个星期没有认真的在公司里面上班了解情况，还真的就是与公司的情况脱节了，看来还是要亲自深入的调查一番才行啊！
“啊，胡大哥，公司是不是出什么情况了！”听了我的话，善雯雯也是一惊一乍的，简直就是比我还要关心公司的情况。
“情况倒是没有，只是我刚才跟左华说的放慢公司发展的脚步可能行不通而已。”现在看了这些数据之后，才觉得公司发展的速度不仅不快，反而觉得有点慢了，真的是天壤之别啊，只是如果公司现在的发展速度还是有点慢的话，那我还真的是没辙了。
或许真的是我太心急了吧，仅仅两个多月的时间，投入不过几百万，现在已经拥有了自己的线上游戏，这已经是一个非常不错的成绩了，我真的没有多少的时间去等待公司的成绩，但是玉泉科技真的是一家新公司，新公司需要的就是时间。
客户的积累不是一朝一夕的事情，我也不是一夜之间就变成百万富翁的，可能最近真的有点急功近利了吧，没有足够的客户的积累与时间的推移，公司又凭什么能够发展起来，就是你要收购一家大型的公司都需要用足够的时间去消化，何况是我们这些从一张白纸开始发展起来的小公司呢，真的是出了一点成绩，就差点忘记了根本。
公司有的时候发展太快了，会很容易出现倒金字塔的发展状况，这对以后公司扩展新的业务十分的不利，反而公司发展过慢，有的时候却是能够让公司避过一些风险与灾难，这个世界就是如此的矛盾，我们永远都不知道到底是矛更锋利，还是盾更坚固，或许最锋利的矛与最坚固的盾真的是共存于世也说不定。
如果能够处理好矛与盾的关系，公司的才能健康的发展，现在大家不都在搞什么可持续发展战略吗，我们也不能操之过急，企业的发展要符合国家的政策是不，我们玉泉科技也是要创建可持续发展的模式，而只有紧跟时代的步伐，我们才能够健康良好的发展下去。
而良好的公司状况，其实并不一定说是要取得多大的成绩，获得多大的利益，公司能够处在一个良好的状态上，能够符合我们所要求的利益，也就是一种成功了，就象是成功的过程有千万种，但是成功的结果往往只有一种。
想明白了这一点，我也就释怀了，现在公司的发展虽然没有我预期的好，但已经处在了一个高速的可持续的发展进程中，我实在是没有必要对公司进行过多的干涉，告诉张左华五个人，公司按照现在的情况发展下去，非常的符合我们的预期目标。
当然了大的发展方向是不会变的，小的改革却是可以慢慢的一点一点的进行，有道是再健康的人也要经常锻炼身体啊，今天刚刚定下来的公司集体活动当然还是要举�
