国企风流-第317章
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最后骂得冷汗淋漓的说：“什么事情可以忘记，什么事情不能忘记，你都搞不清楚，你还想在这里混？”
“我今天这是给你擦最后一次屁股，下次给我搞清楚，忘记了不该忘记的，你自己去搞定。”黄云逸指着他的额头说。
一个人在机关里混了都一年多了，还弄不清楚哪些人的事情是不能忘记的，哪些事情是不能忘记的，那就是白混了，教训了一次，要是还不知道，那就真是没药治了。理想文学（www。2。）会员整理提供。
第二百九十八章 绩效改革
革的春风吹啊吹，吹绿了江南岸。
这风真是如滔滔江水，绵绵不绝，从圈，这股春风就从南边吹到了北边，从边吹到了东边，从东边吹到了西边，从上面吹到了下面，从左边吹到了右边，从老公吹到了老婆。
最后，终于在二十一世纪的今天，吹到了华云集团的综合部，而且是吹到了黄云逸的案头。
咋就吹了这么久才到呢？
咋就吹了过来呢？
黄云逸拿着陈总自己手画的一个华云集团绩效考核改革原则，看了又看，这可是一个比较复杂的东西，陈总最终把这个光荣而伟大的任务交给了年轻有为的黄云逸。
在陈总的强烈，多次提议下，李董也同意了在集团公司进行绩效改革，说到底就是要改变原来的考核制度，这可是一个有些麻烦的事情，改革就是要改变一些利益的分配，对于既得利益者的人来说，当然不愿意改了，对于现在没有利益的人来说，他们是矛盾的，当然希望改变现在的考核制度，但是又怕改了之后，自己不但没有好处，还会更加困难。
那天办公会上，黄云逸明显感觉到李董和某些领导对这个改革不是很感兴趣，可这次改革是上面要求的，陈总是想利用这个机会，进行洗牌，将公司彻底控制在手中。
黄云逸虽然明白陈总的意思，现在感觉有些进退两难，陈总的话自己是一定得听的，可弄这个绩效改革。弄地好还好，要是弄不好，问题只怕就会很大。
没有办法，既然老大发话了，工作总要做的。黄云逸想来想去，觉得还是先从机关开始。对机关进行绩效考核改革，或许阻力要小一些，而且机关里的干部职工，都没有具体的业绩要求，虚的东西多一些，操作起来也就能方便一些。
先向陈总汇报。陈总有些不高兴，这个小黄是怎么了。干活开始打折扣起来。
黄云逸听出陈总自己早已有主意了，就有些后悔自己没有先听领导地，现在看陈总的脸色是有些不高兴。
“你地意思我明白。”陈总有些不耐烦的说，“但是，我们已经落后了。离开上级和领导要求有很大的距离，现在就要抓住这个机会，大踏步前进。”
只好点头同意。听陈总滔滔不绝的说了一个多小时，黄云逸还真有些佩服陈总的勇气，不过凭自己的感觉，操作起来只怕很困难，但是也不能提醒过多，心想还是去和汪老板说说，让汪老板和陈总聊聊，或许能让陈总改变一点主意，其实在黄云逸看来，要把将公司控制在自己手上，完全没有必要这么打动干戈，只要抓住人事和经济权就可以了，这样打动干戈，很容易触动某些人地利益，这样反而会削弱自己的力量。
“那我先去做方案。”黄云逸知道自己是不好再说什么，就是有些奇怪陈总怎么这么心急，连自己都想得到地事情，他怎么会想不到呢，一定是有什么事情让他着急了。
回到办公室，就自己开始写方案了，这也算是机密工作，所以这种方案就只能自己动手了，先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下，用半年事件完成这件事情，那可是非常困难的事情了。
整整弄了一个星期，黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来，这还要得益于自己在华达做的那个课题，不然思路还不会有这么清晰。
为了方便工作推进，黄云逸做了三个方案，一个是整个绩效考核改革地方案，一个是机关绩效考核改革的方案，第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。
对于下属近70家单位，要求他们自己按照集团公司确定：理想文学（www。2。）会员整理提供。
第二百九十九章 老姜火辣
单位的改革方案陆续的报了上来，黄云逸也和各单位通的差不多了，选了几个陈总满意的方案，在班子会上议了几次，修改了几次，总是有三家单位通过了改革方案。
在这三家单位为试点进行改革的同时，集团公司机关也开始进行调整了，这次采取的更加有声势，叫华云集团本部部室竞争上岗，这个竞争上岗，还得到新来的厅长大人的支持，专门批示要华云集团党委将这事情抓好。
这下折腾就大了，下面这些部长还真不知道李董和陈总的真正意思，有不少关系不硬，业务不熟的部长副部长还真有些觉得自己危险了，这些日子领导们的办公室开始人来人往了，到了晚上领导家里的人更多了。
竞争上岗的架势还真弄的很大，几天下来就热火朝天的搞了起来，黄云逸和政治部的赵部长就成了主要操作人了，所有的中层干部中，他们两人是最先上去竞争上岗的。
政治部部长这个位置，居然有三个人来竞争，弄的赵部长脸都黑了，而且看样子都两位两人都是满有竞争力的，原政治部副部长周平海，和老夏一样，千年老二，在政治部的威望甚至比赵部长还高。
华云集团第一分公司的老总，也姓周，周总，虽然年龄有些大了，可经验丰富，下面人脉广，和领导关系也不错，呼声比周副部长还高，琢磨了一个晚上之后，赵部长还真有些觉得吃不消和他们竞争。专门去李薰那里汇报了一次，说自己最近身体有些疲惫，愿意主动退出，不过自己会自始至终做好这次竞争上岗的工作。
李董自然是勉励了他一番，就没有其他表示了，这更让赵部长有些慌了。李老板什么时候是这个样子了。
没有办法，赵部长只好另外再去找别的领导，反正竞争上岗有九名领导打分，你李老板也只有一票。
黄云逸也看出了老赵地焦虑。和陈总简单的汇报了情况，陈总当然明白其中的道理，这个赵部长这些日子和他走的有些近了，李老板自然就有些不高兴了。
怀着不安的心情，赵部长准备和两位老周竞争上岗。
政治部部长的竞争上岗，非常具有戏剧性，三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是一样，这样也就没法分一个高低了。
黄云逸感觉有些奇怪，怎么会是完全一样，这也太巧合了，就算有人操纵，也不能全部受到操纵，黄云逸也看到了陈总眼中的无奈和不解。
九位领导的投票。是黄云逸一个个收上来的，也是在他和纪委地监督下，由政治部的陈科长唱票的。这里面不可能有什么猫腻。
既然一轮投票过了，都不分上下，可又不能设三个正部长，这倒是一个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵部长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治部工作，所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也感觉到有些道理，可毕竟没做过一把手，有些事情说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵部长起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总，给黄云逸的感觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治部的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候，在下面做惯老大的本性就显现出来了，这个事情要怎么怎么，那样做是不对地，那件事情要这样这样，现在这样做是又问题的。说着说着，自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来，这才感觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。
这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9，居然不及格，按照设计的规格，平均分要超过行。
那怎么办呢？
难道重新在扩大竞争上岗的范围。
可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布出去，只怕要被大家笑死。
这个竞争上岗的答辩，就搞了一个下午，本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事情，具体时间另行通知。
演讲结束了，马上又开起了党委和班子会议，黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的，这样折腾了一下午，从几位领导的表现，黄云逸多少也明白了其中的意思。
这怕是有领导在做什么手脚。
由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情，所以赵部长要回
云逸就列席作为会议记录，看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导，想从他们脸上一个个看出端倪来，可每人领导的脸上是那么的自然，就算刚才在厕所里和黄云逸铁青着脸说话的陈总，现在也是嘻嘻笑容满面。
会议开的让黄云逸有些失望，本来以为是一场各方火力都很凶猛的战斗，可呈现在他面前的会议非常地和谐。
开始是黄云逸汇报了这两轮的情况，而且让黄云逸从整个程序进行了复述。目的就是告诉各位领导，这里面没有任何猫腻。
接着自然就是一位位领导你一句我一句的发言，这些领导的发言真是五花八们，什么都有，可是就是没有一个人的发言对解决今天这个局面有益处。
比喻分管综合部地徐总嘻嘻哈哈的说：“没想到平时一脚都踢不出一个屁的老周，居然这样滔滔不绝的讲了一个小时。我看他太阳从西边出来地分上，投了他一票。”
徐总投周副部长的票是很正常不过了，因为周副部长曾经是徐总的领导，给予他很多的帮助。两人应该是老朋友了，所以大家也跟着他哈哈的笑着，连说是奇怪的，太阳真是从西边出来了。
“可后来啊，发现还是少说话的老周好，你看平时他多逗人喜欢，可话一多就不怎么样了。咋呼咋呼地，啥也不好，一点团结的精神都没有，那些事情都是他们政治部自己整出来的，现在居然摆出来说不好，那他当时干啥去了，所以啊。我就给他打了不及格。”徐总继续哈哈笑着大大咧咧的说，“别看我和老周是关系好，可不行啊。就是不行，他这一轮要是少说几句，说不定我还会给他个高分，看来还是言多必失啊，尤其是平时不怎么说话的人，还是少说话的好。”
徐总这话。居然引起各位领导进行了深入的研究和探讨，话语慢慢地要扯开了，后来居然扯到黄色笑话上去了，害得黄云逸都不知道要记录还是不记录，还好李董笑着说：“不要扯远了，小黄刚才那些话不要记录，老徐着大嘴我估计这些日子你是受够了把。”
他说这话的时候，黄云逸接话也不好，不说话也不好，拿着笔在那里尴尬着不知道说什么好，倒是徐总替他说话：“老板，你就别瞎说了，小黄耳朵好使着，该听的听，不该听地他耳朵就会失灵。”
这个会，一直开到晚上十二点多，在华云大酒店吃夜宵的时候，也没有什么结果，到最后要散场的时候，老大们才从酒杯里得出一个大家都还同意的结论，先这样放着，小黄注意保密，结论先不要公布，暂时还是由老赵代理部长。
搞来搞去，竞争上岗第一个就是没弄成。
回去的时候，黄云逸是做陈总的车地，明显感觉到他有些生气，让驾驶员开到外面去荡一圈才回家里去，黄云逸也只好陪着他一起去逛了一圈，一路上两人啥话也没说。
可这事情不用保密，第二天就成了大家都知道的秘密起来，一下子在公司上下传的沸沸扬扬，弄得陈总一点面子都没有。
可这事情既然开始了，后面那怕是一个过场，也得硬着头皮做下去，接下来就是技术部等几个部门，这些部门倒都顺利，基本上没有大的问题，也有一个部门原来的部长没有竞争上去，最后抱着东西大哭一场了事。
接下来到中场了，就是黄云逸这个综合部长上场了，由于在政治部部长竞争上岗的时候，黄云逸给予赵部长不少方便，虽然综合部部长竞争上岗报名抽签等黄云逸都回避，可没有任何事情能瞒的过他。
因为所有的东西，他都从赵部长那里看到。
让黄云逸没想到的事情是，周发润同志居然也报名竞争部长，这可是一个不正常的信号，难怪周发润同志这两天都一直避着自己。
黄云逸隐�
